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2018年城建集團內(nèi)控制度審計工作即將結(jié)束。10月17日，審計情況反饋及整改工作布置會議在集團舉行，審計人員對《加班管理暫行規(guī)定》等4項制度在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題作了說明。

黨委書記、董事長徐曉鐘出席會議并講話，深刻分析了審計暴露出來的問題，對整改工作提出了要求：一是提高認(rèn)識層次、加強部門間的配合協(xié)調(diào)、提高工作的認(rèn)真程度、不斷完善制度。二是各部門要認(rèn)真整改，以點及面，對沒有納入審計范圍的制度，主動自查完善。

監(jiān)事會主席袁菲充分肯定了城建集團建立的制度內(nèi)審機制，通過幾年的制度內(nèi)審，促進(jìn)了管理水平的提升。講話中提出，希望集團進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)，重視細(xì)節(jié)，養(yǎng)成習(xí)慣，推動精細(xì)化管理再上臺階。

紀(jì)委書記盛東平主持會議并對整改提出了要求，所涉及的責(zé)任部門負(fù)責(zé)人作了整改表態(tài)發(fā)言。